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KMGTECHNOLOGY
산업안전 시리즈 · 교육관리

안전보건교육 이수관리

산업안전보건법 제32조·시행규칙 별표4에 따른 정기교육·채용 시 교육·작업내용 변경 시 교육·특별교육·관리감독자 교육의 이수 시간을 대상자별로 기록하고, 필요시간 대비 부족한 인원·항목을 자동으로 찾아줍니다.

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  1. 대상자 명단 — 먼저 아래 "교육 대상자 명단"에 직원을 등록하세요. 사무직/판매업무/그 외 구분, 일용직·관리감독자·특별교육대상 여부에 따라 필요한 교육시간이 자동으로 달라집니다.
  2. 교육 세션 기록 — 실제로 실시한 교육을 종류·일자·시간·강사·내용과 함께 입력하고, 참석자를 체크하면 "저장"됩니다. 왼쪽 목록에 세션별로 쌓입니다.
  3. 이수현황 요약 — 등록된 전체 대상자·세션을 기준으로, 올해 필요시간 대비 부족한 사람·항목이 자동으로 맨 위에 정렬되어 나타납니다.
  4. 인쇄 · CSV — "인쇄"를 누르면 결재란이 포함된 교육일지·이수현황 보고서로 출력됩니다. CSV는 세션 기록과 이수현황 요약을 각각 내려받을 수 있습니다.
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저장됨
1

사업장 정보

인쇄 시 결재란과 함께 출력되는 기본 정보입니다. "명단 저장"을 눌러야 반영됩니다.
2

교육 대상자 명단

구분·일용직 여부·관리감독자 여부·특별교육대상 여부에 따라 아래 "이수현황 요약"의 필요시간이 자동으로 계산됩니다. 입사일·직무변경일이 올해인 경우에만 채용 시 교육·작업내용 변경 시 교육이 필요한 것으로 판단합니다.
NO성명직급 입사일직무변경일(선택)구분 일용직관리감독자특별교육대상비고
3

교육 세션 기록

법 제32조·시행규칙 별표4 기준 참고 시간: 정기교육 사무직/판매 매분기 3시간·그 외 매분기 6시간 / 채용 시 교육 일용 1시간·그 외 8시간 / 작업내용 변경 시 교육 일용 1시간·그 외 2시간 / 특별교육 일용 8시간(단기·간헐 2시간)·그 외 16시간(최초 4시간 이상+나머지 12시간 3개월 내 분할 가능) / 관리감독자 교육 연간 16시간. 실제 적용 시 국가법령정보센터(law.go.kr) 최신 별표4 원문과 반드시 대조하시기 바랍니다.
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참석자 선택

"교육 대상자 명단"에 등록된 인원이 표시됩니다. 체크한 인원만 이 세션의 이수 시간으로 집계됩니다. 시간을 다르게 인정해야 하면(예: 지각·조퇴) 개별 이수시간을 고쳐 입력하세요.
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이수현황 요약 (컴플라이언스)

등록된 전체 대상자·세션 기준, 올해(년) 필요시간 대비 부족한 사람·항목이 맨 위로 정렬됩니다. 연도 중반에는 아직 남은 분기 교육을 진행하기 전이라 자연스럽게 "부족"으로 보일 수 있습니다.
성명구분교육 종류필요시간이수시간부족시간상태
근거 규정
「산업안전보건법」 제32조 및 같은 법 시행규칙 별표4는 사업주가 근로자에게 정기교육·채용 시 교육·작업내용 변경 시 교육·특별교육을, 관리감독자에게는 별도의 관리감독자 교육을 실시하도록 정하고 있습니다. 이 도구는 그 이수 시간을 기록·집계하는 용도이며, 실제 법적 의무 이행 여부를 판단하는 최종 근거는 국가법령정보센터(law.go.kr) 최신 원문과 반드시 대조하시기 바랍니다.
· KMG 법규 검색 — 산업안전보건법·시행규칙 원문 내장 검색
· 안전보건관리체계 자가진단 — 제5조 안전보건 관계 법령 이행 여부 확인
· TBM 관리 — 매일의 TBM 기록
· 안전보건 예산관리 — 교육 위탁비·강사료 예산 편성·집행 기록